De dynamiek van de verbinding tussen organisatiedoelen en de individuele ambities van werknemers vind ik een fascinerend proces. In mijn optiek is deze samenwerking het meest succesvol wanneer er ruimte is voor autonomie, vakmanschap en het leveren van een zinvolle bijdrage. Het creëren van een motiverend en inspirerend werkklimaat is echter voor veel organisaties een enorme uitdaging. Deze uitdaging ga ik graag samen met deze organisaties aan, door hen te begeleiden, adviseren en coachen.

Mens en organisatie hebben mij altijd gefascineerd en de keuze voor een HRM-opleiding was daarom snel gemaakt. Na succesvolle afronding daarvan, heb ik mij verder geschoold in master neuropsychologie en Prince 2 projectmanagement. Ik ben in diverse HRM-functies werkzaam geweest bij verschillende werkgevers, maar ik wist al vrij snel dat ik mij als adviseur en mede-eigenaar wilde aansluiten bij Rondagroep. Vanuit die rol heb ik inmiddels een brede ervaring opgebouwd en veel tevreden opdrachtgevers met succes een stap verder gebracht.